در روزهایی که باشگاه تراکتور در حساسترین مقطع فصل قراردارد ، امروز صبح با اعلام رسمی باشگاه تراکتور ، دراگان اسکوچیچ سرمربی موفق این تیم ، از جمع تیتیها جداشد . سرمربی کرواتی که با ثبت نخستین قهرمانی لیگ برتر در تاریخ باشگاه ، نام خود را در تاریخ این تیم تبریزی ماندگارکرد ، اما حالا در میانه ی فشارهای فنی ، مدیریتی و حاشیهیی به صورت رسمی از این تیم جداشد .
قهرمانی تاریخی و انتظارات فزاینده
اسکوچیچ پس از حضور در تبریز توانست تراکتور را به جایگاهی برساند که سالها هوادارانش در انتظار آن بودند ، قهرمانی در لیگ برتر و تثبیت تیم در جمع مدعیان قهرمانی این فصل و همچنین نمایش فوقالعاده در لیگ نُخبگان آسیا . همین موفقیت ، سطح انتظارات را به شکل قابل توجهی از این تیم افزایش داد .
با یک نگاه به عملکرد او در تراکتور کاملاً مشخص میشود که این سرمربی کروات با وجود حواشی زیاد پیرامون تراکتور چه نمایشی در این تیم داشته است ، در ۶۸ بازی موفق به کسب ۴۰ بُرد ، ۱۸ تساوی و تنها ۱۰ باخت شده است . کسب عنوان قهرمانی رقابتهای لیگ برتر و سوپرکاپ با تیتیها و میانگین ۲.۰۳ امتیاز در هر بازی .
اما تجربه ی فوتبال ایران نشان داده است که پس از موفقیتهای بزرگ ، مدیریت دوران پساقهرمانی مهمتر از خود قهرمانی است . برای تکرار موفقیت باید ثبات مدیریتی ، تقویت درست ترکیب با مشورت کامل کادرفنی را درنظر گرفت ، مسایلی که به نظر میرسد در ماههای اخیر چالشهای جدی را برای تراکتور ایجادکرده است .
تنش پس از بازی با السد ؛ دلیل اصلی یا بهانه ؟
شکست تراکتور مقابل السد قطر در هفته ی گذشته لیگ نُخبگان آسیا ، نقطه ی عطفی در افزایش فشارها بود . شنیدهها از رختکن تراکتور بعد از این بازی حاکی از آن بود که تنش لفظی میان اسکوچیچ و کاپیتان تیم ، شجاع خلیلزاده ایجادشده است . اتفاقی که به سرعت به صدر اخبار ورزشی رسید . با این حال بررسی فضای داخلی باشگاه نشان میدهد این درگیری ، بیش از آن که علت اصلی احتمال جدایی باشد ، میتواند نشانهیی از انباشت فشارها تلقی شود . اختلاف نظرهای فنی در تیمهای مدعی امری رایج است ، اما زمانی نگرانکننده میشود که با ضعف در مدیریت بُحران همراه گردد . شاید این تنش لفظی فقط بهانهیی بود که فشارهای انباشته شده به یکباره باعث شود که همه چیز تغییرکند یا همین اختلاف کوچک دلیل اصلی تصمیم اسکوچیچ شد ؟
مساله ی بازیکنسالاری ؛ واقعیت یا بزرگنمایی ؟
یکی از مسایلی که در فوتبال دنیا مخصوصاً در ایران بیشتر دیده میشود ، مساله ی بازیکن سالاری است . قطعاً حضور بازیکنان ملیپوش و با تجربه در ترکیب تیمها میتواند کمک زیادی برای کسب عنوانهای قهرمانی داشته باشد ، اما به همان اندازه نیز میتواند کُنترل رختکن و نیمکت را برای هر سرمربی سخت کند . البته که تاکنون و قبل از بازی السد حتی یکبار نیز خود اسکوچیچ یا سایر نفرات این تیم در رابطه با وجود ساختار بازیکنسالاری صحبت نکرده بودند اما آن چه بیشتر به چشم میآید ، چالش در مدیریت تعادل قدرت در رختکن است . موضوعی که اگر از سوی باشگاه از کادرفنی و به خصوص سرمربی حمایت نشود ، میتواند اقتدار فنی سرمربی را تضعیف کند .
نکته ی قابل توجه در ماههای اخیر ، ترک ایران از سوی برخی دستیاران خارجی اسکوچیچ بود . این در حالی است که خود اسکوچیچ ، حتی در شرایطی که فضای کار برای مربیان خارجی پیچیدهتر شده بود ، ترجیح داد در تبریز بماند و پروژه ی نیمهتمام خود را ادامه دهد . این تصمیم ، در مقطع زمانی اخیر ، از نگاه هواداران به عنوان نشانهیی از تعهد حرفهیی او تعبیر شد . اما این که حالا او در این مقطع حساس چرا این تصمیم را گرفته است ، سوال بزرگ هوادران پُرشور تبریزی است ؟ سوالی که بهتر است مدیریت باشگاه خیلی زود قبل از انتخاب جانشین اسکوچیچ به صورت شفاف به آن پاسخگو باشد .
یکی دیگر از دلایل میتواند موضوع سیاستهای نقلوانتقالاتی باشد . برخی گزارشها حاکی از آن است که اسکوچیچ در مقاطعی نسبت به نحوه ی تقویت تیم یا تامین برخی نیازهای فنی ، گلایههایی داشته است . در تیمی که مدعی تداوم قهرمانی و حضور قدرتمند در آسیا است ، کوچکترین اختلاف در برنامهریزی میتواند تیم را وارد بُحران جدی کند . اگر سرمربی احساس کند ابزار لازم برای تحقق اهدافش فراهم نیست ، طبیعی است که درباره ی ادامه ی مسیر تجدیدنظرکند .
قبل شروع فصل جدید و حتی قبل از این که اسکوچیچ به صورت رسمی از این تیم جداشود ، شایعاتی مبنی بر پیشنهادهایی از خارج از ایران برای این سرمربی کروات نیز مطرح شده است . حالا با جدایی رسمی باید دید که آیا اسکوچیچ قصددارد برای ادامه ی مسیر خود کدام تیم را انتخاب کند . قطعاً برای مربیانی با سابقه ی هدایت تیم ملی و قهرمانی لیگ ، همواره در بازار منطقهیی مشتریهای زیادی پیدامیشود . البته که قطعاً سایر تیمهای مدعی لیگ برتر ایران نیز مذاکراتی با این سرمربی کروات خواهندداشت .























